Anonyme Bewerbung Vorteile

In diesem fall stellt der arbeitgeber spezielle bewerbungsbögen für die kandidaten bereit die sie sich in der regel auf der webseite des unternehmens herunterladen ausdrucken und dann die anonyme bewerbung per formular durchführen können.

Anonyme bewerbung vorteile. Die vor und nachteile. Der größte und wichtigste pluspunkt bei einer anonymen bewerbung besteht darin dass die fachliche eignung und die beruflichen kompetenzen gar klar im vordergrund stehen. Doch tun sie das wirklich. In den usa und kanada hingegen sind anonyme bewerbungen seit den 60er jahren weit verbreitet.

Sinn und zweck einer anonymen bewerbung. Die anonyme bewerbung soll für mehr chancengleichheit sorgen und ausschließlich die qualifikationen der kandidaten berücksichtigen. In deutschland wird die anonyme bewerbung bisher nur selten eingesetzt. In einer anonymen bewerbung verzichten bewerber sowohl im anschreiben als auch im lebenslauf auf die angabe persönlicher daten wie etwa name geschlecht nationalität und geburtsdatum.

Es ist ein unangenehmes thema das aber gerade deshalb angesprochen werden muss. Wie sehen anonyme bewerbungsunterlagen aus und welche vor und nachteile bietet dieses verfahren gegenüber dem normalen bewerbungsprozess. Unbestritten ist der vorteil einer anonymen bewerbung dass bei dieser variante alle bewerber dieselbe chance auf die beworbene stelle haben auch bewerber die sonst mit vielen vorurteilen kämpfen müssen. Wenn diskriminierung tatsächlich statttfindet so wird sie nur auf das bewerbungsgespräch hin verschoben.

August 2010 um 7 24. Kein name kein foto. Vor nachteile der anonymen bewerbung vorteile die vielfalt der bewerber kann geleistet werden da durch die anonymisierte bewerbung neue bewerbungsgruppen erschlossen werden können. Welche vor und nachteile bietet dieses verfahren gegenüber dem normalen prozess und wo hat es sich bereits fest etabliert.

Diskriminierung aufgrund eines migrationshintergrunds des aussehens oder des alters soll so von vornherein ausgeschlossen werden. Pro und contra für anonyme bewerbungen lesezeit. Das falsche gesicht oder der falsche name können manchmal schon ausreichen um bei einer bewerbung abgelehnt zu werden die herkunft das geschlecht das alter können den bewerbungsprozess beeinflussen. Während die qualifikation für die stelle in den fokus rückt verlieren mögliche überlegungen die person betreffend vorurteile oder klischees gleichzeitig an bedeutung.

Zu unrecht wird dann hochqualifizierten bewerbern ein job verwehrt. Das problem ist dass spätestens im vorstellungsgespräch alle anonymen bewerbungsunterlagen ihren sinn verlieren. Anonymisierte bewerbungen sollen vor diskriminierung schützen. 12 gedanken zu anonyme bewerbungen pro und kontra sirlancelot 6.