Sind diese bedingungen nicht intern realisierbar ist ein jobwechsel eine geeignete option. Ich vor meiner elternzeit habe ich jahrelange erfolgreich als x bei y gearbeitet. Als pauschale aussage ist dies sicherlich falsch denn nicht die elternzeit oder gar das kind machen junge eltern zu schlechteren bewerbern sondern der geneigte kopf mit dem sie sich nicht selten bewerben.
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