Bewerbung Unterlagen Behalten

Mit der besetzung der stelle oder dem absageschreiben an den kandidaten ist dieser zweck erfüllt und die daten müssen gelöscht werden.

Bewerbung unterlagen behalten. Leider müssen wir ihnen jedoch mitteilen bewerber wissen spätestens jetzt was sache ist. Ihre bewerbung fanden wir dennoch sehr interessant und ihr profil vielversprechend. Will ein unternehmen die unterlagen eines kandidaten behalten weil sich zu einem späteren zeitpunkt womöglich eine andere stelle bietet muss es dazu explizit die zustimmung des bewerbers einholen. Absage aber unterlagen behalten manchmal müssen sie einem kandidaten absagen obwohl sie sein profil vielversprechend finden.

Den bewerber mit wertschätzung zu behandeln liegt im ureigenen. Ich frage mich nur warum eine firma nicht absagen sollte wenn sie kein interesse hat deshalb geh ich davon aus dass es. Bei der nächsten ausschreibung wurde ich berücksichtigt. Unschöne nachrichten beginnen so.

Auf ihrem weiteren beruflichen und persönlichen weg wünschen wir ihnen darüber hinaus viel erfolg. Dazu gehören auch notizen aus dem bewerbergespräch oder probearbeiten. Eine absage schlimmstenfalls schon wieder eine. Wurden bewerbungen im unternehmen per e mail rumgeschickt müssen alle personen die sie bekommen haben die e mails mit den bewerbungsunterlagen fristgerecht löschen.

Wenn sie die daten länger speichern wollen muss der bewerber schriftlich zustimmen. In diesem fall werden sie seine unterlagen aufbewahren um ihn bei einer späteren gelegenheit zu berücksichtigen. Dann kam ein anruf dass sie die unterlagen gerne behalten würden falls es mal eine stelle gibt. Wertschätzung zahlt sich aus.

Allerdings war es eben keine bewerbung auf ne ausgeschriebene stelle. Ist die frist abgelaufen sind alle unterlagen wie anschreiben lebenslauf oder zeugniskopien die mit der bewerbung zu tun haben unkenntlich zu machen bzw. ärgerlich wenn kandidaten nichtssagende standardantworten bekommen das schreiben vor ironie trieft oder gar unverschämt ist. Mittlerweile arbeite ich da seit 7 jahren.

Alle unterlagen der bewerbung sind überall fristgerecht zu löschen. Wenn sie letzteres tun möchten müssen sie die ausdrückliche zustimmung des bewerbers dazu einholen. Das unternehmen würde die unterlagen gerne aufbewahren vielleicht findet sich. Bei einem elektronischen bewerbermanagement system lässt sich diese erlaubnis per klick erteilen.

So lange darf ein betrieb die bewerbungsunterlagen behalten um sich im ernstfall zur wehr setzen zu können. Leider können wir ihnen zur zeit keine passende position anbieten die ihren qualifikationen entspricht. Denn gemäß den dsgvo richtlinien dürfen personengebundene daten nur zweckbezogen gespeichert und verarbeitet werden. Bewerbungen sind harte arbeit.

Die eigeninitiative und ihr interesse an der mitarbeit in unserem unternehmen haben uns gut gefallen. Der zweck also die absicht dem kandidaten durch eine spätere anstellung etwas gutes zu tun heiligt nicht die mittel stellt kramer klar. Ihre bewerbungsunterlagen erhalten sie daher mit dank zurück.