Hier kann ein bewerbungsservice abhilfe schaffen. Um in der flut der bewerbungen aufzufallen und die erste einstellungshürde zu überwinden brauchen sie ein individuelles auf den ausbildungsplatz zugeschnittenes anschreiben. Neben den formalitäten des aufbaus ist vor allem entscheidend wie das anschreiben formuliert wird und ob es dem kandidaten gelingt den personaler von sich zu überzeugen.
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